Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.
We kennen de unicorn startups, maar deze startups verliezen steeds meer terrein aan de zebra startups. En dat vinden we positief! Want zebra startups zorgen voor een betere wereld. Ben jij benieuwd hoe ze dit doen?
Wat is een zebra startup?
Een zebra startup is een bedrijf dat streeft naar duurzame groei én winstgevendheid. Maar de kernmissie van een zebra startup is het nastreven van een maatschappelijk doel. Dit in tegenstelling tot de unicorn startup, waarbij de nadruk ligt op het zo snel mogelijk behalen van 1 miljard aan omzet.
De term “Zebra” verwijst naar de gestreepte aard van deze startups. Ze zijn niet zwart of wit, maar streven naar een balans tussen winst en impact, concurrentie en samenwerking, en individuele groei en welzijn van de gemeenschap. Zebra startups willen natuurlijk een gezonde groei maar hechten daarnaast veel waarde aan ethiek, duurzaamheid en inclusiviteit. Ze willen graag een positieve impact maken.
Wat maakt deze bedrijven belangrijk en populair?
De afgelopen jaren zijn zebra startups erg populair geworden. Dit heeft meerdere redenen:
Duurzame groei
Zebra startups streven naar duurzame groei. Dit in tegenstelling tot unicorn startups die snelle groei en schaalhaarbeid beogen. Ze focussen zich op bedrijfsmodellen die op lange termijn kunnen blijven bestaan en positieve effecten hebben op de economie en de maatschappij.
Impact en maatschappelijke relevantie
Zebra startups hebben de intrinsieke motivatie om problemen op te lossen en maatschappelijke kwesties aan te pakken. Winst maken is niet het enige doel, maar meer een middel om positieve impact te realiseren. Het gaat dan ook vaak om ondernemers die zich sterk betrokken voelen bij het verbeteren van de wereld, maar tegelijkertijd ook succesvol willen zijn.
Inclusiviteit en diversiteit
Zebra startups vinden het belangrijk dat er inclusiviteit en diversiteit binnen de organisatie is. Ze willen graag een cultuur waarin mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven deelnemen. Dit bevordert innovatie en helpt bij het aanpakken van problemen.
Weerstand tegen blinde groei
Sommige startups willen graag een unicorn status nastreven, waardoor ze overmatige risico’s nemen en zich enkel focussen op groei. Dit leidt uiteindelijk tot instabiliteit en uitdagingen op lange termijn. Zebra startups kunnen beter omgaan met economische schommelingen, omdat ze zich richten op evenwichtige groei en een gezond bedrijf.
Interesse vanuit investeerders en stakeholders
De voordelen van het investeren in zebra startup zijn inmiddels ook bekend bij beleggers en stakeholders. Er zijn genoeg investeerders die niet meer streven naar snelle en onstabiele rendementen. Ze zoeken investeringskansen die ethisch verantwoord zijn en bijdragen aan een duurzame toekomst.
Hoe meten ze hun succes?
Zebra startups meten hun succes op meerdere manieren. We leggen er een aantal voor je uit:
- Maatschappelijke impact: dit is een belangrijke. Ze willen graag weten of hun product of dienst een impact heeft op de samenleving. Ze monitoren of door hun product of dienst maatschappelijke problemen minder worden, het levens verbetert of andere positieve veranderingen zich voordoen.
- Financiële gezondheid: we weten inmiddels dat zebra startups winst niet als enige doel hebben. Toch is financiële gezondheid wel een belangrijke maatstaf voor succes. Ze evalueren financiële aspecten zoals de omzet, winstmarges, cashflow en operationele efficiëntie. Zo kunnen ze op een duurzame manier groeien.
- Duurzaamheid en milieuprestaties: zebra startups letten op hun ecologische voetafdruk en vinden duurzaamheid belangrijk. Ze meten met zorg zaken zoals energieverbruik, afvalproductie, gebruik van hernieuwbare materialen, etc.
- Bedrijfssamenstelling en werkomgeving: ook wordt er gemeten of hun bedrijf een inclusieve werkomgeving bevat. Ze volgen statistieken over de diversiteit binnen de teams, geven eerlijke lonen en kansen voor alle medewerkers. Daarbij wordt ook de werknemers-tevredenheid gemeten.
- Klanttevredenheid en feedback: ook de meningen van hun klanten zijn zeer waardevol. Ze doen tevredenheidsonderzoeken, verzamelen suggesties voor verbeteringen en op basis van die input passen ze hun product of dienst aan.
- Samenwerkingen: een zebra startup streeft naar samenwerkingen in plaats van concurrentie. Samenwerkingsverbanden worden beoordeeld aan de hand van of ze gezamenlijke doelen hebben bereikt en op wat voor manier ze elkaar versterken.
- Maatschappelijke erkenning en awards: de erkenning die zebra startups krijgen vanwege de impact is ook een maatstaf voor succes. Dit kan zijn door middel van het ontvangen van prijzen, certificeringen en positieve media aandacht.
Het verschil tussen een Unicorn en Zebra startup
Zoals eerder gezegd streven unicorn startups naar een waardering van minimaal 1 miljard. Ze richten zich vooral op snelle groei en het vergroten van hun marktaandeel, zelfs als dit betekent dat ze niet winstgevend zijn. Unicorn startups hebben vaak risicovolle investeringsrondes zodat ze snel kunnen opschalen. Een hoge waardering en grote investeringsbedragen zijn voor unicorns startups een maatstaf voor succes. Ze zijn gevoelig voor economische schommelingen en zijn soms te veel afhankelijk van externe financiering.
In tegenstelling tot unicorns richten zebra startups zich op een duurzame manier van ondernemen. Ze streven niet enkel naar een hoge waardering, maar zetten hun winstgevendheid in voor duurzame groei. Zij meten het succes aan hun positieve impact op de samenleving of het milieu. De focus ligt voornamelijk op het oplossen van problemen. Zebra startups kunnen beter tegen economische schommelingen dan unicorns. Doordat alles in balans is, zijn ze beter bestand tegen uitdagingen op lange termijn. Investeerders die ze aantrekken hechten waarde aan duurzaamheid, sociale verantwoordelijkheid en een positieve impact op de samenleving of het milieu.
Welke vorm past bij jouw onderneming?
Het is goed om je te verdiepen in welke vorm van startup het beste bij jou past. Het kiezen hiertussen hangt af van verschillende zaken. Wat zijn jouw persoonlijke doelen, hecht je meer waarde aan een duurzame verbetering of wil je voornamelijk geld verdienen? Wat zijn de doelen van je onderneming? Wil je graag snel groeien of gaat het bedrijf voor duurzame groei? Beide benaderingen hebben unieke voordelen, dus het is belangrijk om een weloverwogen beslissing te nemen en te begrijpen dat ondernemerschap een iteratief proces is.
Inspirerende case studies
Hieronder vind je een aantal inspirerende voorbeelden.
Buurtzorg
Buurtzorg is een thuiszorgorganisatie die zich onderscheidt met een nieuwe aanpak binnen de thuiszorg. Ze hebben zelfsturende teams van verpleegkundigen en verzorgenden. De teams hebben de vrijheid en eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot het maken van beslissingen. Dit leidt tot meer betrokkenheid en klantgerichtheid. De platte en zelfsturende aanpak is een succes bij zowel de werknemers als de cliënten. Buurtzorg heeft laten zien dat het op deze manier niet alleen efficiënter werkt, maar ook nog goedkoper is. Voor andere thuiszorgorganisaties zijn ze een groot voorbeeld en zelfs in het buitenland wordt dit idee overgenomen.
Kromkommer
Kromkommer is een voorbeeld uit de voedselindustrie. Het is een Nederlands initiatief dat zich inzet om voedselverspilling tegen te gaan door lelijke en kromme groenten en fruit te redden. Vanwege hun uiterlijk zouden ze eigenlijk bij het afval belanden, terwijl ze gewoon goed zijn. De groenten worden gebruikt voor soep en sauzen en het fruit voor sappen. Hiermee hebben ze laten zien dat kleine initiatieven een grote impact kunnen hebben. Wereldwijd heeft de campagne Kromkommer veel aandacht getrokken.
Investeerders en financieringen
Veel investeerders willen snel geld verdienen en investeren hierdoor graag in unicorn startups. Gelukkig omarmen steeds meer Nederlandse investeerders startups waarbij het succes niet afhangt van hele snelle marktdominantie, maar van duurzame groei. Starterslift is hier een van. Lees hier meer over onze startup financiering.
Wij staan klaar voor impact makers
Heb jij een potentiële zebra startup in Noord-Brabant en ben je op zoek naar financiering? Voldoe jij aan deze voorwaarden dan kan je bij starterslift eenvoudig financiering aanvragen. Vraag de financiering hier aan.
Over Starterslift Investments
Starterslift Investments is een pre-seed fonds voor studenten en medewerkers van Tilburg University, Avans Hogeschool en Breda University of Applied Sciences en voor startups uit de provincie Noord-Brabant. Het aanvragen van een lening en contact met Starterslift Investments verloopt altijd via de Braventure business developer binnen jouw kennisinstelling of bij de ontwikkelingsmaatschappijen Midpoint Brabant of Rewin.
Het Starterslift Investments fonds wordt mede mogelijk gemaakt door het Ministerie van Economische zaken en Klimaat, de Provincie Noord-Brabant, de gemeente Breda en de gemeente Tilburg.
Starterslift investments B.V.
Warandelaan 2
5037 AB Tilburg